ロボコン社長 ～伝導の日々～ （ホームへ）

わんこ

自宅でわんこソバをやってみる。

本場（盛岡）で経験済のように大規模にやるわけにいかず、大量のソバから手でひとつかみお椀にいれる方法を採用。かけ声あり「はい、どんどん、じゃんじゃん」。

 
具がない、なぜかおろしソバになってる・・・。とにかく大量にソバ消費。台所のコンロはつねにフルで湯沸かし、鍋にヤカンがフル稼働、茹でては冷やしの連続。ふぅー。 

 
 口直しの水羊かんもあり。

ピッチャー小林

小林投手逝く。細腕繁盛記と呼ばれた力投型サイドスロー。エンタテイメント性を発揮したロマンのヤサ男。
さんまが昔よく真似してたなー。 　福井にいらしたとは知りませんでした。合掌。
日本プロ野球において「小林」は投手である。小林繁に続いてはパームボール・広島の小林、その後はロッテに小林（至、宏之、雅英　他）、オリックスの小林宏。今年の横浜の新人・小林も投手だ。力投型が多いかなぁ。

^{ウグイス嬢の声、ファンの期待を集めて響く「ピッチャー小林」。}


正月は家族多く、食材大量。

 
パエリア

トリもも

東京駅らぽっぽのいもタルト（土産）

エンジニア・求められる人材（セミナー）

「今、求められる人材教育　～ロボットを活用した問題解決型研修」セミナー、開催しました。http://www.afrel.co.jp/seminar/100113seminar.html



ブラザー工業様、デンソー様、キヤノンソフトウェア様、各企業における教育への取り組みを語っていただきました。70名を超える参加あり、みなさまありがとうございました。

ソフトウェア・エンジニア教育において、ロボットを活用することの意味は？効果は？
３社のお話を聞くと「ロボットが有効そうだから使ってみた」のではなく、「こういう教育を実施したい、そこに必要な教材、カリキュラムがこれだった」という明確性がある。共通しているのは「教育・人材育成」に対する真剣な取り組みである。「愚直に人づくりをする」と語るその内容は参加のみなさまの大きな参考になったのではないでしょうか。
松下幸之助さんの言葉に「松下はどういう会社かと聞かれれば、人をつくっている会社ですと答えなはれ」とある。メーカにおける技術＝人、人材育成へのあくなき取り組みには感心と驚きがあります。

企業の大きな責務のうち、
「製品、サービスの提供により豊かな社会づくりに貢献する」「安定的に楽しく働ける環境の提供」
には、人づくりへの取り組みがかかせません。そこには愚直さが似合うような気がした今回のセミナーでした。

取材記事あります。
＜マイコミジャーナル＞
組み込みエンジニアをどうやって育てるか? - 今、求められる人材教育
http://journal.mycom.co.jp/articles/2010/01/18/embedded_training/

＜組込みネット＞
アフレル，ロボットを活用した技術者育成についてのセミナを開催
http://www.kumikomi.net/article/news/2010/01/14_01.php


会場の「ふくい南青山291」には、福井の食がたくさんありますので、ぜひ一度。
http://fukui.291ma.jp/

打ち上げ

昨年完成したデスクロボLEVEL2
http://www.afrel.co.jp/mindstorms/nxt/home.html
の打ち上げを新年会兼ねて開催。
掃除してたら昔のイロイロが出てきたとマイスターがイロイロ持ってきた。わんぱくレゴ星人とかWRO開始の頃とか・・・、写真見るとみなんなダサくて老けてる、今のほうがみんな若いなぁ。
2010年はバンダイのドラエモン・プロジェクト完成の年だとか、2003年頃の発表では2010年にはサービスロボットは3兆円市場になっているはずだとか、当時から今を鑑みてみた。

打ち上げでは、黒龍の「しずく」もちょいとだけいただく。いやー、涼しい飲み口。食べ物は福井名産で。

 
・鯖の一本焼き

 
・かわはぎ刺身、大野の里芋、勝山のコンニャク、福井の油揚げ


・鯖のへしこ、汐雲丹

暖かい、温かい

最近、家の内が寒くなったなぁ暖房器具が古くなったせいか・・・と思っていたのだが、年末から正月にかけてそうでもない。
理由が判明した。愚息が帰っているから。
最近寒くなったと感じたのは、愚息らが外で生活するようになったからのようであり、この正月には久しぶりに家族全員いる、暖房つけている時間長い、といったことと思える。

家族ってのはアッタカイもんだ。

・久しぶりのスキヤキ

・鹿児島産黒牛（おつとめ品）。　

 

正月

お正月のおせち



しゃぶしゃぶ食べ放題 


ヨーロッパ軒カツ丼　他